Strategia HR – warsztat rozwojowo-decyzyjny

Strategiczny warsztat rozwojowo-decyzyjny skierowany do liderów HR, menedżerów oraz kadry C-level. Program koncentruje się na przekształceniu HR z funkcji wspierającej w system decyzji warunkujący realizację celów biznesowych. Warsztat obejmuje 3 moduły po 2 dni każdy, podczas których uczestnicy pracują na własnym kontekście organizacyjnym. Program prowadzą ekspertki: Katarzyna Nizinska (strategia, architektura decyzji), Emilia Matysiak (praktyka organizacyjna) oraz Ewa Opolska (zarządzanie zmianą). Tematyka zajęć: • Czytanie strategii biznesowej z perspektywy zarządu. • Projektowanie strategii HR jako spójnej architektury decyzji. • Wdrażanie strategii poprzez governance, odpowiedzialność i mierniki. • Identyfikacja niespójności między strategią, strukturą a kulturą organizacyjną.